THE SMART TRICK OF برنامج ميناآيتك THAT NOBODY IS DISCUSSING

The smart Trick of برنامج ميناآيتك That Nobody is Discussing

The smart Trick of برنامج ميناآيتك That Nobody is Discussing

Blog Article



تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال، وأعاده الله علينا وعليكم باليمن والبركات

لإدارة إلكترونية فورية لبيانات إقامات العمل عند الجهات الحكومية السعودية.

The MenaME-In addition® application is intended for employees to interact with their HR departments using an variety of abilities which include submitting holiday requests, checking their attendance balance, viewing their pay out slips and plenty of additional Main HR capabilities.

:من خلال العمل مع شركة ميناآيتك، نجحت شركة موارد في تحقيق أفضل الممارسات التالية

قم بإعداد الموظفين الأكثر ملاءمة لاستبدال آخرين يقومون بأدوار مهمة.

لإدارة معاملات التأمينات الاجتماعية للموظفين السعوديين.

مساعدة الطلاب ومختصي الموارد البشرية تطبيق ما يتعلمونه في البرنامج التدريبي على سيناريوهات العالم الحقيقي.

You do have a wonderful staff and Now we have the greatest cell-app for them. Our straightforward-to-use yet extensive HR smartphone application performs administrators and workers requests with mild taps.

و هذا هو موقع الشركة الرسمى [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

واوضحت الشركة بان النظام يتيح ايضا تتبع سير الإجراءات للحصول على الموافقات، حيث يساعد المدراء على قبول أو رفض حضور الموظفين ، الامر نور الإمارات الذي من شأنه ان يخفف من الإجراءات اليدوية ومن استخدام الورق، كما يساعد على إدارة التحولات المتعددة، عندما يساعد المستخدمين على تعريف عدد غير محدود من تطبيقات العمل وبأنواع مختلفة منها على سبيل المثال: (الثابت، المفصول، المنتظم والدوري) وفقاً لاحتياجات بيئة العمل.

نؤمن بأهمية الشفافية والتواصل المستمر مع جميع شركائنا.

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

المتابعة الموقع الخاص ببلدك نظام ميناآيتك متكامل مع الأنظمة الرسمية لضمان خدمة شاملة عبر شاشة واحدة

An HR, staff, payroll and personnel self-products and services module which capabilities on the latest cloud technological innovation

Report this page